정의,2주 이내의 일정한 단위기간을 정한 후에 1주의 평균 근로시간이 40시간을 초과하지 않는 상태에서 특정일에 8시간, 특정주에 40시간을 초과하더라도 연장근로로 보지 않는 근로시간제도입니다.,주로 근로시간을 연속하여 일하는 것이 효율적이거나 업무량이 주기적으로 많... Read more
신달수
551
0
1 Comments
유연근무제란?,“유연근무제”란 통상의 근무시간·근무일을 변경하거나 근로자와 사용자가 근로시간이나 근로장소 등을 선택·조정하여 일과 생활을 조화롭게 하고, 인력활용의 효율성을 높일 수 있는 제도입니다(「가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률」 제2조제3호가목, 「국... Read more
신기훈
735
0
0 Comments
2020년 1월 1일부로 50인 이상 300인 미만 사업장에 주 52시간 근무제가 시행이 됩니다.<br> 시행을 두고 부분적 유예를 하느냐 마느냐 잡음이 많지만 시행이 될 것이라는 데에는 이견이 없습니다. <br> 주 52시간 근로제가 시행됨에따라 많은 분들이 근... Read more
