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입사일자 기준 연차 부여 옵션 추가 업데이트

개요

입사일자 기준으로 연차를 자동으로 부여하는 기능을 업데이트하여 회계년도 / 입사일자 기준을 선택적으로 관리가 가능합니다.

입사일자 기준 부여를 위한 사전 설정

관리자페이지 - 52시간근태 - 코드관리 - 회사환경 설정 에서 "입사일자 기준 연차 자동할당 사용여부" 를 확인합니다.
"예" 를 선택하시고 하단의 저장을 클릭합니다.
해당 설정을 통해 휴가 부여 기준을 회계년도가 아니라 입사일자로 변경됩니다.

연차 발생 기준 값 설정

관리자페이지 - 52시간근태 - 휴무관리 - 연차수 관리 에서 하단에 있는 "연차 발생기준 설정하기" 버튼을 클릭하여 근속년수 별 연차수 부여 기준을 설정합니다.
근속년수 마다 연차수를 설정, 각 부여된 연차에 대한 사용 유효개월수를 지정하게 됩니다.
[최초 기준 값으로 되돌리기] : 모든 설정들에 대해 기본 값으로 초기화 합니다.
[라인추가] : 19 , 20 년과 같은 근속년수 기준을 추가 하실 수 있습니다.
[일괄저장] : 위 전체 설정들을 한번에 저장합니다.

연차 발생

사용자 계정 등록 시 기입된 "입사일자" 에 맞춰 설정된 기준에 따른 연차가 자동으로 부여됩니다.
예로, 입사일자가 2019-10-15 라면 매년 10월 15일에 새로운 연차가 부여됩니다.

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문서 이력

  • 2023-01-17 날짜로 이정훈 님으로 부터 컨텐츠명이 변경 되었습니다.