질문이 있으십니까?

기본 컨텐츠 및 사용자가 직접 참여하여 만들어진 다양한 내용을 검색합니다.

오전반차 후 오후에 정상출근을 했는데도 지각으로 뜨는 경우

INTRO

오전에 반차를 사용하고 오후에 정상출근을 했음에도 불구하고 지각으로 뜨는 경우가 있습니다.
관리자페이지에서 몇가지 설정이 안되어있는경우 이런 문제가 발생합니다.
아래 체크리스트가 적용되어있는지 확인 바랍니다.
※단, 설정 이전에 지각으로 표기된 것은 수정 불가합니다.

체크리스트 1

기본 근무지와 근무구분이 적용되어있는지 확인합니다. 확인하는 방법은 다음과 같습니다.
①관리자페이지에서 신근태설정을 선택합니다.
②근무관리를 선택하면 아래에 메뉴가 보입니다.
③부서/개인별 조건설정을 선택합니다. 그러면 우측에 설정창이 보여집니다.
④우선은 적용을 하려는 부서 또는 개인을 선택해주셔야 합니다. 전사적인 적용을 원하시면 '[F:0:0] 회사명' 을 선택하시면 됩니다.
⑤기본 근무구분/근무지가 정상적으로 선택이 되어있는지 확인합니다. 만약 아무것도 선택되어있지 않다면 선택해주셔야 합니다.
⑥사용자 계정을 생성하실때 별도의 근무구분과 근무지를 선택하지 않으셨으면 선택 드롭박스 가장 1번값이 설정되어있습니다. 근무구분, 근무지 모두 첫번째 값을 선택합니다.
⑦저장버튼을 누릅니다.

체크리스트 2

그룹웨어 내 신근태설정에서 점심시간이 설정되어있는지 확인합니다. 점심시간을 설정하는 방법은 아래와 같습니다.
①관리자페이지에서 신근태설정을 선택합니다.
②근무관리를 선택하면 아래에 메뉴가 보입니다.
③근무지/근무형태 조건설정을 선택합니다. 그러면 우측에 설정창이 보여집니다.
④적용범위는 별도로 설정을 하신적이 없다면 드롭다운메뉴 가장 윗 값들이 사용자들에게 설정된 기본값입니다.
⑤점심시간 계산부분에 점심시간을 설정해주시고 차감값은 1시간 1 기준으로 입력하시면 됩니다.
⑥저장버튼을 눌러줍니다.

체크리스트 3

해당 사용자에게 근무조가 할당되어있는지 확인합니다. 확인하는 방법은 아래와 같습니다.
①관리자페이지에서 신근태설정을 선택합니다.
②근무관리를 선택하면 하위메뉴가 보여집니다.
③개인별 근무조 할당을 선택합니다.
④문제가 발생한 인원의 이름이나 ID를 검색합니다.
근무조가 할당이 되어있는지 확인합니다. 할당이 되어있지 않다면 관련글, '기본적인 근무조 설정방법과 월별로 근무스케줄이 달라질 경우 근무조 설정하는 방법(신근태설정)' 참고바랍니다.

체크리스트 4

위 설정까지 완료했음에도 지각이 발생한다면 해당 사용자가 오전 반차이후 언제 출근했는지 시간을 확인합니다.
오후 출근시간은 근무시간의 절반 시점에서 적용이 됩니다. 아래 표를 참고바랍니다.

OUTRO

위 항목들이 정상적으로 적용되어있음에도 불구하고 여전히 지각이 발생하는 경우는 1599-8880으로 문의바랍니다.

댓글을 작성하세요

문서 이력