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사용자의 실수로 출퇴근 기록을 하지않았을 경우 관리자가 출퇴근값을 입력할 수 있나요?

INTRO

신근태관리 - 개인별 출퇴근현황 or 월계표 확인시 출퇴근 기록이 공란일 경우

1. 캡스를 이용하여 근태관리시 사용자가 출퇴근 체크를 하지않고 단순 출입으로만 이용했을 경우
2. 사용자의 실수로 출퇴근 체크를 하지않고 그룹웨어를 이용했을 경우

※ 세콤은 전체 설정에서 출 퇴근 시간이 설정 가능하므로 따로 출퇴근 체크를 하지않아도 해당 시간대엔 출 퇴근으로 인식합니다.

1. 출퇴근 시간 입력(관리자 영역)

① 관리자페이지 - 신근태 설정
② 분석 및 레포트
③ 월간개인 종합근무표
④ '출퇴근 기록이 누락된 사용자' 입력 후 [검색하기]
④ 해당 날짜 확인 후 [수정] 클릭
⑤ 공란인 칸에 출 퇴근 시간 입력
⑥ [저장] 클릭

2. 지각시 출근시간 변경요청 방법(사용자 영역)

1. 캡스 이용시 사용자의 실수로 출근 체크가 아닌 출입으로 체크 후 추후에 출근기록을 하는경우
2. 사유있는 지각으로서 출근시간이 변경되어야 하는 경우

① 확장솔루션 - 신근태관리
② [지각사유서] 클릭
③ 일자 확인 후 [신규 지각사유서 작성] 클릭
④ '지각일' 입력
⑤ 구분 : [출근기록시간 변경요청] 체크
⑥ 변경할 출근시간 입력 후 결재상신
⑦ 변경사유 작성

tip : ④~⑦ 모든 항목 입력시 결재상신이 가능합니다.

※ 최종결재가 승인이되면 출근시간이 자동으로 변경됩니다.

⑧ 확장솔루션 - 신근태관리
⑨ 개인별 출퇴근현황
⑩ 변경된 출근시간 확인

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