예외근무신청서 내 현장출,퇴근하기 기능이 상신시에 출,퇴근 데이터가 바로 적용되었습니다. 갑작스런 일정변경으로 예외근무신청서를 삭제하게 될경우 현장출,퇴근시간의 데이터가 남아 예외근무신청서가 승인이 완료된 이후 현장,출퇴근시간이 반영되도록 수정되었습니다.,개선전,예외근무신청서 내 현장출.퇴근하기를 설정하여 문서를 상신시, 상신즉시 사용자의 출.퇴근데이터가 ... Read more
검색결과 "퇴근시간"
주 52시간 근태 도입으로 인해, 출/퇴근 관리를 중요하게 생각하는 회사들이 많아지고 있습니다.<br> <br> 출근을 했는데 출근체크를 하지 않거나, <br> 자동퇴근이 아닌 상태에 퇴근을 체크하지 않아 퇴근시간이 누락되는 경우가 있습니다.<br> 출/퇴근 누락을 방지하기위해 알림을 업데이트하게 되었습니다. ,<hr width='100%' style= ... Read more
근태의 기본인 출퇴근부터 잔업, 야근, 휴가, 결재를 모바일로 한번에!<br> <b><font color="red"><font size="3">출퇴근 장소,인식기기 제약없는</b></font></font> 지오유.근태기기 앱이 업데이트 되었습니다.,1. 설치방법,2. 사용방법,3. 근태현황,모바일 기기를 사용하기 위해서는 어플을 우선 설치해주셔야 하는데요 ... Read more
INTRO,1. 선택근무제,<font color="red"><b> ※ 보상휴가의 사용유무에 따라 설정의 차이가 있으므로 내부 규정에 맞는 메뉴얼을 선택하여 적용하시면 됩니다. </font></b>,주 52시간 근무환경의 시작으로 근로기준법 51조에 의거한 유연근무제가 도입되었습니다.<br> 유연근무제의 뿌리를둔 각종 근무제들이 파생되었고 저희 그룹웨어에서 ... Read more
INTRO,보상 휴가 설정 방법,크게 수동 등록 방법, 자동 등록 방법으로 나뉩니다. <br>이 중에 자동 등록 방법은 연장근무 신청서의 시간에 비례한 보상휴가를 부여하는 설정입니다.,- 수동등록 방법,- 자동등록 방법,1. 보상 휴가 부여,2. 보상 휴가 수정 및 삭제,1. 보상휴가 자동 부여 항목 체크,2. 보상휴가 요율 산정 기준 및 계산범위 설정, ... Read more
<b><font size="2">52시간 근무제에 따른 근무 형태에 대해 끊임없이 노력하는 지오유 그룹웨어<br> 변화되는 시장에 발맞춰 시스템을 지속적으로 업데이트 하고 있습니다. <br></font></b>,2. 발생현상,<center><font size="3"><b>① 30분 야근 신청을 하였지만 '0시간' 으로 나타납니다.</b></font></ ... Read more
<font color = red><b>Q. 회사에서 사용하는 근태 프로그램이 있어 그룹웨어와 연동을 해놓았습니다. 하지만 어느 순간부터 출퇴근 값이 그룹웨어에 표시가 되지 않습니다. 어떻게 해야할까요?</b></font>,<font color=blue>A. 근태 프로그램과 그룹웨어를 연결시켜 주는 매개체 프로그램인 ZioYou Agent 는 근태 프로그램 ... Read more
유연근무제란?,“유연근무제”란 통상의 근무시간·근무일을 변경하거나 근로자와 사용자가 근로시간이나 근로장소 등을 선택·조정하여 일과 생활을 조화롭게 하고, 인력활용의 효율성을 높일 수 있는 제도입니다(「가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률」 제2조제3호가목, 「국가공무원 복무규정」 제10조제2항 참조 및 고용노동부, 『궁금함이 쏙쏙 풀리는 유연근무제 ... Read more
,메일 서버 변경 시, 반드시 아래 유의사항을 숙지하신 후 진행해주시기 바랍니다.<br> 메일 서버 변경은 귀사의 네임서버에서 MX정보 값을 변경하는 것 뿐만 아니라, 그룹웨어 서버에서 메일 서버 리붓 등<BR> 별도 작업이 필요합니다. 귀사에서 변경 작업이 어려운 경우, 당사에서 대행 가능합니다.,3. 메일 서버 변경 전 유의사항,1. 네임서버 확인,< ... Read more
INTRO,업종에 따라서 월별로 근무 스케줄이 달라지는 경우가 있습니다. 이러한 업종에서는 미리 만들어진 스케줄도 그날 그날 조정되는게 부지기수이기 때문에 유연한 대처가 필수입니다. 여기서는 가장 기본적인 근무조를 설정하는 방법과 상황에 따라 유연하게 대처할 수 있는 근무조 설정방법을 설명드리고자 합니다.,관리자페이지 신근태설정 관련 매뉴얼입니다.,1.기 ... Read more
도입배경,거의 모든 업체들이 자체적으로 캡스나 세콤같은 단말기를 도입하여 출퇴근 및 보안을 관리하고 있습니다. 이에 단말기를 통한 근태를 그룹웨어와 연동시키기를 원하는 업체가 점점 증가함에 따라, 지오유에서는 에이전트라는 프로그램을 개발하게 되었습니다. 에이전트를 사용하면, 단말기에서 발생하는 출근 및 퇴근을 바로 그룹웨어에 전송할 수 있어, 그룹웨어 로 ... Read more
기업마다 근무환경이 다르기 때문에 근무조 내용도 근무조 별로 상이하게 운영되어야 합니다. <br>일반적으로 정규직, 계약직, 교대직, 아르바이트 등이 존재하는데요. <br> 지오유 그룹웨어는 근무조라는 코드로 사내 근무 환경에 맞게 근무조건을 설정할 수 있습니다. <br> 근무조건 설정 후, 개인/부서/지사/계열사/회사별 근무조 코드 할당도 가능합니다., ... Read more
1. 주간근무시간,요일별 근무계획을 설정할 수 있어 보다 세분화된 근무환경을 설정할 수 있습니다. ,근무시간을 세분화하여 등록할 수 있습니다. ,환경값에 등록한 기준값 보다 우선순위이므로 예외 사용자 설정에 용이합니다. 예로 회장/사장.. 직위를 가진 분들은 근무시간기준에서 제외할 수 있습니다.,2. 사용자검색,사용자검색을 클릭하여 권한 대상자를 선 ... Read more
출퇴근시간이 개인이나 부서마다 다른경우가 있습니다. 개개인마다 설정/변경할 수 있게 개선되었습니다.