INTRO,업무를 계획하고 관리하기 위해 작성하는 기업 협업 툴 입니다.<br> 사내 커뮤니케이션은 기업경영에서 중요한 인적자원 관리를 위한 필수 전략입니다.<br> 일반 조직에서는 상향하달식의 업무를 지시했다면,<br> 그룹웨어 업무관리는 수평적 커뮤니케이션이라고 정의 내릴 수 있습니다.,<hr>,업무 프로세스,① 새업무 지시,상급자인 업무 지시자가 하 ... Read more
검색결과 "작업책임자"
INTRO,업무를 계획하고 관리하기 위해 작성하는 기업 협업 툴 입니다.<br> 사내 커뮤니케이션은 기업경영에서 중요한 인적자원 관리를 위한 필수 전략입니다.<br> 일반 조직에서는 상향하달식의 업무를 지시했다면,<br> 그룹웨어 업무관리는 수평적 커뮤니케이션이라고 정의 내릴 수 있습니다.<br> ,화면설명,① 업무명, 요청자, 책임자, 작업자로 검색을 ... Read more
INTRO,프로젝트의 계획과 실적을 도표로 표시하는 관리도이며,<br> 작업 할당도 및 작업의 현 상태를 막대 도표로 확인할 수 있어 단위 활동 별로 추진상황 파악이 용이합니다.<br> ,간트차트 생성,① 보낸업무함 또는 받은업무함의 작업책임자 메뉴를 클릭한다.<br> ② 간트차트를 활용할 업무를 클릭한다. <br> ( ... Read more
INTRO,중요한 메일을 공유하고 싶을 때 메일 전달로만 전파하셨나요?<BR> 그렇다면 나중에 들어온 신입사원에게 해당 내용을 전달하셔야할 때는 다시 전달진행하시려고 하나요?<BR> 그렇게 한번 전파한 메일을 다시 한번 확인하려 할 때, 다른 메일들에 밀려 찾기가 힘드시지는 않으시나요?<BR><BR> 이를 해결할 수 있는 기능인 "게시판에 공유" / "새 ... Read more
개요,ZPS 푸시 기능으로 업무내용이 전달이 안되었을 경우, 메일보내기를 통해 작업 대상자들에게 메일로 알려줄 수 있게 해달라는 요청을 접수하여 개발하게 되었습니다. 업무를 생성할 때, 또는 중간에라도 업무내용을 링크메일 형태로 전달할 수 있습니다.,개능개선,업무내용이 많으므로, 메일안에 전체를 표현할 수 없으며, 업무화면으로 이동하게 하는 링크메일을 만 ... Read more
요구사항,일전에 개선해 주신 업무관리에서 작업지시 때, 부서를 선택하다 보니 많은 작업자가 할당되는 경우가 발생했습니다. 약 300명 가까이 작업자가 지정이 되었는데 이때 화면이 깨지는 듯 보이는 현상이 있습니다. 실제 깨졌다기 보다는, 300명을 화면에 뿌려주다 보니, 이상하게 나온다고 해야할 까요? 이 부분에 대한 개선을 요청합니다.,개선사항,원래, ... Read more
※ 업무관리 기능 개선하였습니다.,모든 진행과정을 "보관함"으로 저장하는 기능,작업책임자(PM) 수정기능,업무확인(검색)에서 퇴사자 안보이게 하는 옵션처리
※ 업무관리의 완료요구일이 일정관리 캘린더에 연동되도록 개선하였습니다.,일정관리 > 시스템 캘린더 > 업무관리 > 해당 업무완료일에 ([업무종결] - 업무내용) 게시됨,작업지시자, 작업책임자, 작업자 모두 확인가능,[업무관리]
[일정관리] > [시스템 캘린더] > [업무관리] > 해당 업무완료일에 ([업무종결] - 업무내용) 게시됨,작업지시자, 작업책임자, 작업자 모두 확인가능
업무관리 > 개인간업무협조 > 작업책임자 > Gantt차트로 Task만들기 클릭 > Gantt차트에서 내용등록 후 사용가능,※ 업무관리 (구 개인간업무협조) Gantt차트를 시스템에 적용하여 프로젝트 관리까지 업무범위를 확대하였습니다.