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검색결과 "유연"

INTRO,52시간 근태 이슈가 반영되어 '52시간 근태' 라는 명칭으로 서비스 되었던 사항을 '근태관리' 로 일원화 하였습니다.,/static/home2/files/11/270/1690508846.png,기본근로제, 유연근로제, 시차근로제, 자유근로제 등 모든 형태를 아우를 수 있는 개선된 '근태관리' 의 많은 이용 부탁드리며, 이를 지원하지 않는 구 ... Read more

INTRO,/static/home2/files/11/270/1673341227.png,금번 23년도에는 지오유 빅업그레이드 해로 아래와 같은 사항이 이미 구현되어 여러분들을 곧 찾아갈 예정입니다.,1. PC와 모바일등의 경계를 허무는 유저 친화적인 UX/UI<br> 2. 프로젝트 단위와 인스턴트 메세징 관련 솔루션 제공<br> 3. '협업'을 강조하는 시 ... Read more

근로기준 법에 근거하여 각 근무제 유형별 특성을 반영한 '52시간 근태' 에 대한 활용도가 높아짐에 따라 단순 데이터 값에 대한 표시뿐만이 아닌, 도식화된 표와 간결해진 UI가 적용된 페이지를 추가하였습니다.<hr> 해당 페이지는 기존 52시간 근태와 같이 그룹웨어 상에 세팅된 기준 값이 그대로 적용되기에 관리자 단에서 별도 추가해야할 설정은 없으며 사용 ... Read more

INTRO,특정 일자에 대해서 출근 시간을 앞당기거나 혹은 조금 지연시키고자 할 때, 관리자단에서의 직접 수정이 아닌 전자결재를 통해 수정 요청을 하고 결재 승인완료 시 자동적으로 요청시간대로 변경될 수 있도록 하는 신청서입니다. 유연근무제를 통해 본인이 원하는 출근 시간 및 퇴근 시간에 대한 조율을 진행할 때도 사용하실 수 있으니 대상자분들은 참고해주시 ... Read more

INTRO,이제 등록된 사인 이미지가 아닌 직접 사인이 가능해진다!,1. 등록된 이미지가 아닌 "손글씨 서명"을 하는 방법,2. 전자결재 및 게시판 본문에 "손글씨 서명"이 기재되는 방법 ,현재 게시판을 통해 이미 기 등록되어 있던 사인 이미지가 아닌 현장에서 고객에게 직접 서명을 받거나 각서 서명 등 원하는 위치에 서명을 받을수 있는 기능이 추가되었습니 ... Read more

선택근무제 설정에 이은 탄력근무제 설정방법입니다.<br> 선택근무제 설정과 동일하게 복잡한 내용이 많기때문에 하나씩 천천히 함께 알아보겠습니다.,1. 탄력근무제,탄력근무제란?<br> 유연근무제의 일종으로, 근로기준법 51조에 근거를 둔 제도입니다.<br> 특정일의 노동시간을 연장하는 대신 다른 날의 노동시간을 단축해 일정기간 평균 노동시간을 법정노동시간에 ... Read more

INTRO,1. 선택근무제,<font color="red"><b> ※ 보상휴가의 사용유무에 따라 설정의 차이가 있으므로 내부 규정에 맞는 메뉴얼을 선택하여 적용하시면 됩니다. </font></b>,주 52시간 근무환경의 시작으로 근로기준법 51조에 의거한 유연근무제가 도입되었습니다.<br> 유연근무제의 뿌리를둔 각종 근무제들이 파생되었고 저희 그룹웨어에서 ... Read more

업무일지를 조금 더 잘 쓰기 위해서 관리자가 설정해주어야 하는것에는 어떤것들이 있을까요?<br> 사용자에 이어 관리자 기능에 대해서도 함께 알아봅시다.,<center><font color="black"> 기본적으로 보여지는 해당이미지의 '환경설정'이 대표적인 관리자의 추가기능 입니다.<br> 하나씩 차례대로 하나씩 알아보도록 하겠습니다.</font></ ... Read more

NumPy 라이브러리,고차원의 수학적 기능을 제공하는 오픈소스 파이썬 라이브러리입니다. NumPy의 핵심 기능은 ndarray 인데, 이는 n 차원의 배열 데이터 클래스로 다차원배열을 유연하면서도 빠른 속도로 사용할 수 있습니다. NumPy는 각종 수학과 과학 연산에서 많이 사용되는 벡터나 스칼라로 활용할 수 있고, 데이터베이스와 연동해 사용할 수도 있습 ... Read more

그룹웨어 도입을 성공적으로 하는 기업의 특성을 보면 ,그룹웨어 도입을 전사 혁신 tool로 삼고 motive를 캠페인 하고 관리한다.,별도의 교육 시간을 정기적으로 마련하고 교육 투자를 아끼지 않는다,Plan-do-see 보다 do-see(check)-do의 실행을 더 강조한다. 실행으로 발생하는 실수와 오류는 절대 나무라지 않으며, 오히려 선실 ... Read more

유연근무제란?,“유연근무제”란 통상의 근무시간·근무일을 변경하거나 근로자와 사용자가 근로시간이나 근로장소 등을 선택·조정하여 일과 생활을 조화롭게 하고, 인력활용의 효율성을 높일 수 있는 제도입니다(「가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률」 제2조제3호가목, 「국가공무원 복무규정」 제10조제2항 참조 및 고용노동부, 『궁금함이 쏙쏙 풀리는 유연근무제 ... Read more

2020년 1월 1일부로 50인 이상 300인 미만 사업장에 주 52시간 근무제가 시행이 됩니다.<br> 시행을 두고 부분적 유예를 하느냐 마느냐 잡음이 많지만 시행이 될 것이라는 데에는 이견이 없습니다. <br> 주 52시간 근로제가 시행됨에따라 많은 분들이 근태관리 솔루션을 알아보고 계십니다.<br> 근태관리 솔루션을 도입하기 앞서 기능이나 가격 ... Read more

멀티 도메인 정의,기업에서 사용되는 도메인이 1개가 아닌, 여러 개의 도메인을 사용하는 경우가 있습니다.<br> 예를 들어, 연결 재무 법인, 자회사, 협력사, 관계사 등이 존재할 경우에 말이죠.<br> 멀티 도메인은 쉽게 말하면 <font color="blue">1개의 도메인으로 생성되어 있는 그룹웨어에 다른 도메인을 연결시켜 통합 운영</font>을 ... Read more

INTRO,업종에 따라서 월별로 근무 스케줄이 달라지는 경우가 있습니다. 이러한 업종에서는 미리 만들어진 스케줄도 그날 그날 조정되는게 부지기수이기 때문에 유연한 대처가 필수입니다. 여기서는 가장 기본적인 근무조를 설정하는 방법과 상황에 따라 유연하게 대처할 수 있는 근무조 설정방법을 설명드리고자 합니다.,관리자페이지 신근태설정 관련 매뉴얼입니다.,1.기 ... Read more

개요,사내에 메일서버가 있는 경우, 저널링을 걸어놓거나 정기적으로 메일을 백업받는등 관리를 해왔을 것입니다. 그런데, 모든 데이타가 클라우드에 저장이 되면 사내에서 할 수 있는 일이 별로 없을 것입니다.,클라우드 환경에서는 기존에 사내에서 했던 일들은 클라우드 전문기관 및 업체에서 대부분 대신 일을 하게 됩니다.,클라우드에 위탁,하드웨어 및 소프트웨어, ... Read more

개요,네이버는 기업용 비즈니스 애플리케이션을 위한 클라우드 컴퓨팅 환경을 제공하여 네이버와 제휴를 맺은 솔루션 파트너의 상품을 운용 관리합니다. 그 동안, 솔루션 파트너는 각각 다른 방법으로 IaaS 영역을 따로 운용했습니다. 이제, 네이버 클라우드 플랫폼 위에 솔루션 파트너사의 제품이 가동되어 보다 안정적이고 보다 확장적으로 운용하게 되었습니다.,네이버 ... Read more

개요,그 동안, 노츠 시스템을 통해 운용되어지던 전자결재 양식을 어떤 UX로 변환할 것인가? 더불어, 데이타를 어떻게 입력받아 전자결재에 태울 것인가? 를 제일 중요한 과제로 고민해 보았습니다. 과거 노츠 시스템보다 데이타를 입력하는 방법이 편해야 할 것이며, 과거에는 하지 못한 모바일을 통한 입력도 고민해야 하는 것입니다.,변환 전(노츠화면),변환전, ... Read more

개요,그 동안, 노츠 시스템을 통해 운용되어지던 전자결재 양식을 어떤 UX로 변환할 것인가? 더불어, 데이타를 어떻게 입력받아 전자결재에 태울 것인가? 를 제일 중요한 과제로 고민해 보았습니다. 과거 노츠 시스템보다 데이타를 입력하는 방법이 편해야 할 것이며, 과거에는 하지 못한 모바일을 통한 입력도 고민해야 하는 것입니다.,변환 전(노츠화면),변환전, ... Read more

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