검색결과 "시간 변경"

INTRO,안녕하세요 지오유 그룹웨어 입니다.<br> 최근 회사에서 반반차 제도를 도입하고 계신 곳이 많습니다.<br> <br> 연차, 반반차 제도라고 하면, 1일 8시간 근무자의 연차를 2시간 단위로 선택해서 사용하는 제도 입니다. <br> 다시말해, 1일 8시간 근무시 반차는 1일의 반인 0.5일 반반차는 0.25로 계산을 하여 소숫점 연차로 사용 가 ... Read more

INTRO,근태 전용 어플인 '지오유.근태기기' 어플을 통해 휴가 취소, 예외근무 취소 등을 신청하고자 할 때, 근태변경신청을 진행합니다.<br> 이번 업데이트를 통해 근태변경 신청서에 나의 근무 계획값을 변경 신청하는 [기준(계약)근무계획값변경(조정)] 항목이 추가되었습니다.,근무 계획값 변경 방법,1. 지오유.근태기기 에서 '근태변경 신청' 을 클릭합 ... Read more

INTRO,연장근무 발생 시, 신청서의 종료시간보다 조기 퇴근을 하면 그만큼 연장근무의 시간이 자동으로 조정되는 기능을 업데이트 했습니다.<BR><BR> 이를 통해 연장근무 종료시간에 대해 변경하고자 근태변경신청서를 작성하시지 않으셔도 되니 참고하시어 연장근무 운용에 적용하시기 바랍니다.,OT시간 자동 조정기능이란?,예를 들어 18:00 - 20:00 ... Read more

예외근무신청서 내 현장출,퇴근하기 기능이 상신시에 출,퇴근 데이터가 바로 적용되었습니다. 갑작스런 일정변경으로 예외근무신청서를 삭제하게 될경우 현장출,퇴근시간의 데이터가 남아 예외근무신청서가 승인이 완료된 이후 현장,출퇴근시간이 반영되도록 수정되었습니다.,개선전,예외근무신청서 내 현장출.퇴근하기를 설정하여 문서를 상신시, 상신즉시 사용자의 출.퇴근데이터가 ... Read more

연장근무 실행 시 저녁(휴게시간)을 먹지않고 근무하는 인원들이 발생합니다. 해당 인원들은 연장근무 신청시 별도 근태변경 신청서를 통해 휴게시간을 X로 변경하여 2번의 문서를 작성해야하는 불편함이 발생하여 잔업특근(OT)신청서 내 작성자 본인이 점심,저녁에 대한 휴게시간을 설정할 수있도록 개선되었습니다.,업데이트 전,저녁식사(휴게)를 하지않는 인원은, OT ... Read more

업데이트 전,/static/home2/files/11/31/1681977939.jpeg,기존 편지함 리스트는 여러 정보를 보여주기 위해 많은 열(column)이 표기되었습니다.<p> 너무 많은 정보로 다소 복잡해보이는 바, 최신의 트랜드에 맞춰 리스트 표기 방식을 개선하였습니다.,업데이트 후,/static/home2/files/11/31/168197889 ... Read more

API 소개,그룹웨어 사용자 정보를 타시스템에서 갖어가는 API입니다. 주로, 그룹웨어 사용자정보를 중심으로, 타시스템에서 사용자를 구축할 때 사용됩니다. 그룹웨어 사용자 정보는 매우 민감한 데이타입니다. 아래 처리 절차를 보시면, 사전에 허가되고, 등록된 서버에서만 데이타를 갖어갈 수 있습니다.,1. 사전준비 (최초1회),1-1. AuthKey 요청,결 ... Read more

개요,근태 내에서 일주일 기준은 달력에 표기된 일주일과 동일하게 일요일 - 토요일로 고정되어 있었습니다. <br>이번에 월요일 - 일요일 기준으로 계산하는 고객의 니즈를 반영하여 주간범위 계산단위에 "월요일 - 일요일" 기준이 추가되었습니다. <br> <br> 근무 시간에 대한 계산 진행 시 일주일 단위를 귀사 기준에 맞춰 확인하실 수 있도록 하시기 바 ... Read more

안녕하세요 지오유 그룹웨어 입니다.<br> 최근 많은 회사에서 복지제도에 대한 규정 중, 반반차 제도를 도입하고 계신 곳이 많습니다.<br> 연차, 반반차 제도라고 하면, 1일 8시간 근무자의 연차를 2시간 단위로 선택해서 사용하는 제도 입니다.<br> 다시말해, 1일 8시간 근무시 반차는 1일의 반인 0.5일 반반차는 0.25로 계산을 하여 소숫점 연차 ... Read more

전자결재의 환경설정을 이용하여 여러가지 옵션을 귀사에 맞게 설정할 수 있습니다.<br> 그중 '결재문서 스킨' 옵션을 이용하면 사용자들의 편의에 맞게 결재 형태의 스킨을 선택할 수 있습니다.<br> 그중 최근 업데이트된 B스킨, C스킨에 대해 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다.,확인경로,① 관리자계정으로 로그인합니다.<br> ② 전자결재 - 환경설정을 클 ... Read more

근로기준 법에 근거하여 각 근무제 유형별 특성을 반영한 '52시간 근태' 에 대한 활용도가 높아짐에 따라 단순 데이터 값에 대한 표시뿐만이 아닌, 도식화된 표와 간결해진 UI가 적용된 페이지를 추가하였습니다.<hr> 해당 페이지는 기존 52시간 근태와 같이 그룹웨어 상에 세팅된 기준 값이 그대로 적용되기에 관리자 단에서 별도 추가해야할 설정은 없으며 사용 ... Read more

INTRO,특정 일자에 대해서 출근 시간을 앞당기거나 혹은 조금 지연시키고자 할 때, 관리자단에서의 직접 수정이 아닌 전자결재를 통해 수정 요청을 하고 결재 승인완료 시 자동적으로 요청시간대로 변경될 수 있도록 하는 신청서입니다. 유연근무제를 통해 본인이 원하는 출근 시간 및 퇴근 시간에 대한 조율을 진행할 때도 사용하실 수 있으니 대상자분들은 참고해주시 ... Read more

제1조. 목적,본, 닥스클라우드 서비스 이용 약관은 귀사가 최종 사용자 라이선스 계약에 동의한 경우, 서비스를 제공함에 있어 발생할 수 있는 이견에 대해 명확하게 정의함을 목적으로 합니다.,제2조. 서비스 정의,Z드라이브라는 인터넷 디스크, 웹하드입니다. 웹에서 접근할 수 있는 파일 공유 솔루션이며, PC에 동기화 Agent를 실행시켜, 문서중앙화를 합니 ... Read more

발신메일,수신메일확인,편지검색,휴지통,환경설정 ,POP3서버 연결,메일 작성 페이지(수신자 즐겨찾기, 수신자/참조/숨은참조, 임시저장, 예약발송, 개인별 발송, 메일 서명, 본문내용 자동저장),보낸편지함(중요도 표시, 읽음 여부 확인),받은편지함(게시판에공유, 새업무 등록, WBS 연결, 태그추가,편지복사본, 관련메일),편지송수신설정(기본 발신 메일주소, ... Read more

INTRO,기존에는 설정된 기간동안 동일한 시간대에 반복 등록이 되어지던 공유물 사용 신청이 시작일자/시작시간 부터 종료일자/종료시간까지 연속으로 사용에 대해 신청을 하는 프로세스로 변경되었습니다.,(전) 공유물 예약 신청 (반복기간등록),공유물 예약 진행 시 설정하는 날짜와 시간의 범위로 신청됩니다.,ex) 날짜 : 21.02.25 - 21.02.26 ... Read more

INTRO,기존에 연장근무를 한번만 올릴 수 있었습니다. 하지만 최근 정규 근로시간 이외의 근무시간은 모두 연장근무로 인정을 하기 위해 조기출근하여 진행한 근무, 그리고 야간에 연장하여 진행한 근무 모두 그에 대한 결재 상신이 가능해야함을 인지.<BR> <BR> 하루에도 두건을 상신할 수 있도록 개선되었습니다.,1. 연장근무 신청서 작성시의 변화,- 기존 ... Read more

주 52시간 근태 도입으로 인해, 출/퇴근 관리를 중요하게 생각하는 회사들이 많아지고 있습니다.<br> <br> 출근을 했는데 출근체크를 하지 않거나, <br> 자동퇴근이 아닌 상태에 퇴근을 체크하지 않아 퇴근시간이 누락되는 경우가 있습니다.<br> 출/퇴근 누락을 방지하기위해 알림을 업데이트하게 되었습니다. ,<hr width='100%' style= ... Read more

비연차 휴무(여름휴가, 리프레쉬휴가, 장기근속휴가 등)에서도 반차처럼 0.5일, 반반차처럼 0.25일을 사용할 수 있도록 휴가신청 양식이 변경되었습니다. 해당 부분에 대해 숙지하여 휴가 설정 및 사용에 참고하여 주시기 바랍니다.,1. 휴무코드 설정,기존에 "시간설정여부"에서 "안함, 오전/오후, 시간범위" 에서 택 1을 해야만 했던 것에서 하나의 휴무코드 ... Read more

근태의 기본인 출퇴근부터 잔업, 야근, 휴가, 결재를 모바일로 한번에!<br> <b><font color="red"><font size="3">출퇴근 장소,인식기기 제약없는</b></font></font> 지오유.근태기기 앱이 업데이트 되었습니다.,1. 설치방법,2. 사용방법,3. 근태현황,모바일 기기를 사용하기 위해서는 어플을 우선 설치해주셔야 하는데요 ... Read more

INTRO,1. 선택근무제,<font color="red"><b> ※ 보상휴가의 사용유무에 따라 설정의 차이가 있으므로 내부 규정에 맞는 메뉴얼을 선택하여 적용하시면 됩니다. </font></b>,주 52시간 근무환경의 시작으로 근로기준법 51조에 의거한 유연근무제가 도입되었습니다.<br> 유연근무제의 뿌리를둔 각종 근무제들이 파생되었고 저희 그룹웨어에서 ... Read more