개요,게시판의 방속성을 활용하여 게시물에 암호를 설정할 수 있습니다.<br> 하지만, 작성자가 '비밀글' 버튼을 선택하여 설정 유무를 변경할 수 있었습니다.<br> 그렇기 때문에 여러 사유로인해 보안적인 내용이 타 직원에게 유출될 가능성이 다분했습니다.<br> 이를 방지하고자 '비밀글만 허용' 기능이 새로 추가되었습니다.<br>,변경 전,<hr>,체크박 ... Read more
개요,게시판의 방속성을 활용하여 게시물에 암호를 설정할 수 있습니다.<br> 하지만, 작성자가 '비밀글' 버튼을 선택하여 설정 유무를 변경할 수 있었습니다.<br> 그렇기 때문에 여러 사유로인해 보안적인 내용이 타 직원에게 유출될 가능성이 다분했습니다.<br> 이를 방지하고자 '비밀글만 허용' 기능이 새로 추가되었습니다.<br>,변경 전,<hr>,체크박 ... Read more
1. 개요,행정안전부령 제 408호 '행정업무의 운영 및 혁신에 관한 규정 시행규칙 제 7조'에 따라 기존에 제공드리고있던 전자결재의 전결표기에 기능이 추가되었습니다. <br> 이에따라 그룹웨어에서 또한, 회사 내규에 맞게 전결표기를 선택적으로 진행할 수 있습니다. <br> <hr> <br>,2. 수정 전,/static/home2/files/11/116/ ... Read more
연차를 한 사람당 일일히 부여하는 것이 아닌, 입사년도 기준으로 일괄 할당을 할 수 있었습니다. 다만, 전체 인원에 대한 일괄 부여이기에 수정하고 싶지 않은 인원에 대해서도 자동으로 수정이 되어버렸습니다.<br><br> 이를 해결하고자 선택적으로 입사년도 기준값 연차 할당을 진행할 수 있도록 업데이트 되었습니다.,※ 경로 : 관리자페이지 - 근태관리 - ... Read more
개요, 입사일자 기준으로 연차를 자동으로 부여하는 기능을 업데이트하여 회계년도 / 입사일자 기준을 선택적으로 관리가 가능합니다.,입사일자 기준 부여를 위한 사전 설정,관리자페이지 - 52시간근태 - 코드관리 - 회사환경 설정 에서 "입사일자 기준 연차 자동할당 사용여부" 를 확인합니다.<br> "예" 를 선택하시고 하단의 저장을 클릭합니다.,/static ... Read more
INTRO,/static/home2/files/11/270/1673341227.png,금번 23년도에는 지오유 빅업그레이드 해로 아래와 같은 사항이 이미 구현되어 여러분들을 곧 찾아갈 예정입니다.,1. PC와 모바일등의 경계를 허무는 유저 친화적인 UX/UI<br> 2. 프로젝트 단위와 인스턴트 메세징 관련 솔루션 제공<br> 3. '협업'을 강조하는 시 ... Read more
INTRO,전자결재를 이용하는 가장 큰 이유는 무엇일까요?<br> 시간과 장소에 제약 받지않는 편의성, 적치 및 조회 등 관리의 유용함, 다양한 옵션을 이용한 사용자 친화적인 환경등 여러가지 이유가 있으나 가장 큰 이유는 이러한 기능들을 이용한 '빠른의사 결정' 이라고 생각합니다. 기존에는 '바로도착' 기능과 '전결' 기능을 통해서 빠른의사결정 을 진행할 ... Read more
INTRO,기존에는 결재문서의 첨언을 인쇄할 때 마다 건건이 "의견내용 인쇄하기" 항목을 체크하고 인쇄해야하는 선택적 구조였습니다.<br> <br> 따라서 출력을 할때마다 체크해야하는 불편함을 개선코자 환경설정 상에서 기본 출력항목으로 설정할 수 있도록 업데이트 되었습니다.,첨언 출력 설정(전체),등록되어 있는 모든 결재문서를 출력할 때 첨언이 같이 출력 ... Read more
근로기준 법에 근거하여 각 근무제 유형별 특성을 반영한 '52시간 근태' 에 대한 활용도가 높아짐에 따라 단순 데이터 값에 대한 표시뿐만이 아닌, 도식화된 표와 간결해진 UI가 적용된 페이지를 추가하였습니다.<hr> 해당 페이지는 기존 52시간 근태와 같이 그룹웨어 상에 세팅된 기준 값이 그대로 적용되기에 관리자 단에서 별도 추가해야할 설정은 없으며 사용 ... Read more
INTRO,예기치 못한 상황으로 인해 불가피하게 재택근무를 실시해야 하는 상황에 직면하셨을 것입니다. 그럴때 근태 관리 방법에 대해 어떻게 해야할지 계획조차 세워지지 않으실 수 있습니다. 고민마시고 지오유 그룹웨어를 사용하고 계신다면 여러가지 근태 설정들을 통해 귀사에서 적용하실 재택근무를 운용해주시기 바랍니다.,1. 재택근무 기간 기준에 따른 근태설정, ... Read more
비연차 휴무(여름휴가, 리프레쉬휴가, 장기근속휴가 등)에서도 반차처럼 0.5일, 반반차처럼 0.25일을 사용할 수 있도록 휴가신청 양식이 변경되었습니다. 해당 부분에 대해 숙지하여 휴가 설정 및 사용에 참고하여 주시기 바랍니다.,1. 휴무코드 설정,기존에 "시간설정여부"에서 "안함, 오전/오후, 시간범위" 에서 택 1을 해야만 했던 것에서 하나의 휴무코드 ... Read more
INTRO,지오유 그룹웨어에서는 현재 고객들의 편의를 위해 그룹웨어 홈 화면에서 '메뉴바로가기' 기능을 제공하고 있습니다.<br> 하지만 회사에서 자주쓰는 기능들에 대하여 선택적으로 설정이 가능하다는 사실 알고 계셨나요? <br> 아래 메뉴얼을 통해 방법 알려드리겠습니다.,1. 메뉴 바로가기의 위치와 사용법,,<b> - 메뉴 바로가기 의 위치는 홈화면 ... Read more
INTRO,기존의 모바일그룹웨어 어플 하나에 집약되어 있던 각 기능을 세분화하여 해당 기능에 특화된 개별 어플이 제작되었습니다.<br><br> 모듈형 구조로서 사용자가 원하는 기능만 다운로드하여 사용할 수 있도록 하였으며 사용자별로 어플권한을 부여하여 선택적 사용이 가능합니다.,ZIOYOU.MOBILE,1. 지오유.모바일,세분화된 각 메뉴의 통합 어플로써 ... Read more
유연근무제란?,“유연근무제”란 통상의 근무시간·근무일을 변경하거나 근로자와 사용자가 근로시간이나 근로장소 등을 선택·조정하여 일과 생활을 조화롭게 하고, 인력활용의 효율성을 높일 수 있는 제도입니다(「가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률」 제2조제3호가목, 「국가공무원 복무규정」 제10조제2항 참조 및 고용노동부, 『궁금함이 쏙쏙 풀리는 유연근무제 ... Read more
[지오유OTP],※ 그룹웨어 접속 시 OTP인증 기능추가 하여 보안강화 하였습니다.,1) 회사에서 지오유OTP 사용을 설정하는 방법 [관리자모드 > 기초정보관리 > 사용환경(옵션)],무조건 사용 : 전 사용자가 로그인시 무조건 지오유OTP를 사용하도록 강제적으로 설정 업데이트,선택적 사용 : 사용자가 사용할지의 여부를 직접 선택하도록 설정<br> - 참고 ... Read more
※ 배포문서함 수락탭 리스트內 체크박스 기능 추가하여 사용할 수 있도록 개발 하였습니다. 일괄 또는 선택적으로 보관함으로 복사하기도 가능합니다.,[전자결재]