1. 개요,관리자 기능을 통해 OT가능 시간에 대한 조절이 가능합니다. <br> 시간에 대한 제한을 두었으나 계획시간보다 초과로 근무한 인원들에 대해 시스템에서 별도 표기 하도록 업데이트 되었습니다. <br> <br> <font color="red"><b>※ 초과근무 리스트는 월간 초과근무 리스트만 제공하고 있습니다.</font></b> <br> <br> ... Read more
검색결과 "미만"
안녕하세요 지오유 그룹웨어 입니다.<br> 최근 많은 회사에서 복지제도에 대한 규정 중, 반반차 제도를 도입하고 계신 곳이 많습니다.<br> 연차, 반반차 제도라고 하면, 1일 8시간 근무자의 연차를 2시간 단위로 선택해서 사용하는 제도 입니다.<br> 다시말해, 1일 8시간 근무시 반차는 1일의 반인 0.5일 반반차는 0.25로 계산을 하여 소숫점 연차 ... Read more
import random,>>> random.random() #0.0 이상 1.0 미만의 소수 한 개를 임의로 뽑아 줍니다. 0.901216408966248,>>> random.randint(1,10) #a이상 b이하의 정수 한 개를 임의로 뽑아 줍니다. 2,>>> a = [1,2,3,4,5] >>> random.choice(a) #주어진 seq안에서 한 ... Read more
도입배경,2019년도에 들어서 주 52시간 근무가 업체들 사이에서 큰 화두로 떠 올랐습니다.<br> 300인 이상의 사업장의 경우는 이미 주 52시간의 법 테두리 안에 들어갔고, 50인부터 300인 미만의 사업장은 2020년 1월 1일부터 최소 6개월간의 계도기간에 들어 갔습니다. 5인 이상의 사업장도 2021년 7월 1일부터 주 52시간이 적용됩니다.< ... Read more
해가 바뀌면 근태관련으로 몇가지 설정을 하셔야 하는 부분이 있습니다. 예를 들어 작년 연차를 올해 사용해야하는데 그에 대한 설정을 어떻게 하는지가 있습니다. 여기에서는 새해가 되기 전, 어떤 설정을 해줘야 할 지 글과 영상으로 설명드리도록 하겠습니다.,1. 타임테이블 설정,2. 법정공휴일 추가,3. 연차수 할당,4. 연차수 이월,① 신근태설정 클릭<br> ... Read more
2020년 1월 1일부로 50인 이상 300인 미만 사업장에 주 52시간 근무제가 시행이 됩니다.<br> 시행을 두고 부분적 유예를 하느냐 마느냐 잡음이 많지만 시행이 될 것이라는 데에는 이견이 없습니다. <br> 주 52시간 근로제가 시행됨에따라 많은 분들이 근태관리 솔루션을 알아보고 계십니다.<br> 근태관리 솔루션을 도입하기 앞서 기능이나 가격 ... Read more
<h4>지오유톡 구 버전(1.2.3버전 미만)에 해당되는 내용입니다.,1. 지오유톡 버전 확인하기,① 지오유톡을 실행하고, 상태표시줄 트레이 영역 클릭<br> ② 지오유톡 아이콘에 마우스 오른쪽 클릭<br> ③ 버전 정보 클릭,④ 버전이 1.2.3 미만인지 확인합니다.<br> ※ <font color="red">1.2.3 버전 이상</font>이라면 메신 ... Read more
전자메일에서 <font color="red">일반첨부파일</font>의 용량은 20MB까지만</font> 첨부가능합니다. 이는 지오유만의 정책이 아닌 대다수 메일제공업체에서 메일수신함 크기를 20MB로 제한하고 있기 때문이죠. 따라서 <font color="red">20MB이상, 2GB미만의 대용량파일</font>은 별도의 서버에 저장하여 저장된 곳의 ... Read more
도입배경,거의 모든 업체들이 자체적으로 캡스나 세콤같은 단말기를 도입하여 출퇴근 및 보안을 관리하고 있습니다. 이에 단말기를 통한 근태를 그룹웨어와 연동시키기를 원하는 업체가 점점 증가함에 따라, 지오유에서는 에이전트라는 프로그램을 개발하게 되었습니다. 에이전트를 사용하면, 단말기에서 발생하는 출근 및 퇴근을 바로 그룹웨어에 전송할 수 있어, 그룹웨어 로 ... Read more
Intro,혹시 이번에 근로기준법이 개정된 것을 아시나요? <br> <font color="blue">개정 전 근로기준법 : 1년 미만 입사자에 대해 연차를 부여하지 않음.<br> 개정 후 근로기준법 : 1년 미만 입사자 한 달 만근시 연차 1일 부여.</font><br> 해당 개정법이 적용되는 시기는 사업장 규모에 따라 다릅니다. 귀사에 적용되는 시기는 ... Read more
신근태관리의 전체적인 환경값을 설정 할 수 있는 메뉴입니다. <BR> 신근태관리 전체 기준, 근무구분 별 OT, 근태규정 등의 기준을 설정할 수 있습니다.,1. 전체 기준 설정,전체 기준 설정은 신청된 OT(특근)를 정산할 월범위 기준 값을 설정하는 메뉴입니다. <BR> 당사는 전월 1일부터 전월 말일(31일)까지 신청한 OT를 당월에 정산합니다. 이와 ... Read more
기능설명,사내 입사일을 기준으로 1년 미만인 직원의 경우 연차가 별도로 적용되지 않는데 1개월 만근시 1일의 연차를 제공하려 할때 시스템에서 자동으로 연차를 할당해주는 기능입니다.,사용법,관리자 > 사용자계정관리 > 사용자관리 메뉴에서 각 직원들의 입사일을 정확히 입력해 준다.,관리자 > 신근태설정 > 년간 연차수 > 입사 1년 미만자 자동생성 설정 버튼 ... Read more
1. 근태시스템 사용 여부를 체크합니다. ,2. 우선순위에 대한 정렬을 입력합니다. ,3. 그룹웨어시스템내에서 출/퇴근하기, 외부시스템(캡스, 출퇴근체크기), 둘다 사용 가능 중에 출퇴근 체크 Input 방법을 선택하여 체크합니다. ,4. 출근체크 가능한 시작 시간을 설정합니다.,5. 휴일 출근시 출근여부를 체크할 것인지 설정합니다. ,6. 전자결재 시스 ... Read more