검색결과 "근무계획"

INTRO,근태 전용 어플인 '지오유.근태기기' 어플을 통해 휴가 취소, 예외근무 취소 등을 신청하고자 할 때, 근태변경신청을 진행합니다.<br> 이번 업데이트를 통해 근태변경 신청서에 나의 근무 계획값을 변경 신청하는 [기준(계약)근무계획값변경(조정)] 항목이 추가되었습니다.,근무 계획값 변경 방법,1. 지오유.근태기기 에서 '근태변경 신청' 을 클릭합 ... Read more

INTRO,근로기준 법에 근거하여 각 근무제 유형별 특성을 반영한 '52시간 근태' 에 대한 활용도가 높아짐에 따라 근무계획수립신청서를 월단위와 주단위 모두 신청할 수있도록 기능개선이 되었습니다.,/static/home2/files/11/393/1713925737.jpeg,※ 작성방법,/static/home2/files/11/393/1713926267.j ... Read more

개요,근태 내에서 일주일 기준은 달력에 표기된 일주일과 동일하게 일요일 - 토요일로 고정되어 있었습니다. <br>이번에 월요일 - 일요일 기준으로 계산하는 고객의 니즈를 반영하여 주간범위 계산단위에 "월요일 - 일요일" 기준이 추가되었습니다. <br> <br> 근무 시간에 대한 계산 진행 시 일주일 단위를 귀사 기준에 맞춰 확인하실 수 있도록 하시기 바 ... Read more

INTRO,기존에는 결재문서의 첨언을 인쇄할 때 마다 건건이 "의견내용 인쇄하기" 항목을 체크하고 인쇄해야하는 선택적 구조였습니다.<br> <br> 따라서 출력을 할때마다 체크해야하는 불편함을 개선코자 환경설정 상에서 기본 출력항목으로 설정할 수 있도록 업데이트 되었습니다.,첨언 출력 설정(전체),등록되어 있는 모든 결재문서를 출력할 때 첨언이 같이 출력 ... Read more

근로기준 법에 근거하여 각 근무제 유형별 특성을 반영한 '52시간 근태' 에 대한 활용도가 높아짐에 따라 단순 데이터 값에 대한 표시뿐만이 아닌, 도식화된 표와 간결해진 UI가 적용된 페이지를 추가하였습니다.<hr> 해당 페이지는 기존 52시간 근태와 같이 그룹웨어 상에 세팅된 기준 값이 그대로 적용되기에 관리자 단에서 별도 추가해야할 설정은 없으며 사용 ... Read more

INTRO,특정 일자에 대해서 출근 시간을 앞당기거나 혹은 조금 지연시키고자 할 때, 관리자단에서의 직접 수정이 아닌 전자결재를 통해 수정 요청을 하고 결재 승인완료 시 자동적으로 요청시간대로 변경될 수 있도록 하는 신청서입니다. 유연근무제를 통해 본인이 원하는 출근 시간 및 퇴근 시간에 대한 조율을 진행할 때도 사용하실 수 있으니 대상자분들은 참고해주시 ... Read more

INTRO,그룹웨어에서 결재문서를 바로 확인할 수 있습니다. 하지만 이를 간단한 형태로 변환하여 보거나 이를 출력하기도 할 것입니다. 이때, 각 양식마다 출력양식을 설정할 수 있으며 출력양식 마다 각기 다른 형태를 하고 있기에 아래 예시 이미지를 참고하여 설정 진행해주시기 바랍니다.,1. 결재문서 출력양식 설정,① 관리자 계정으로 로그인 후에, 전자결재 ... Read more

주 52시간 근태 도입으로 인해, 출/퇴근 관리를 중요하게 생각하는 회사들이 많아지고 있습니다.<br> <br> 출근을 했는데 출근체크를 하지 않거나, <br> 자동퇴근이 아닌 상태에 퇴근을 체크하지 않아 퇴근시간이 누락되는 경우가 있습니다.<br> 출/퇴근 누락을 방지하기위해 알림을 업데이트하게 되었습니다. ,<hr width='100%' style= ... Read more

선택근무제 설정에 이은 탄력근무제 설정방법입니다.<br> 선택근무제 설정과 동일하게 복잡한 내용이 많기때문에 하나씩 천천히 함께 알아보겠습니다.,1. 탄력근무제,탄력근무제란?<br> 유연근무제의 일종으로, 근로기준법 51조에 근거를 둔 제도입니다.<br> 특정일의 노동시간을 연장하는 대신 다른 날의 노동시간을 단축해 일정기간 평균 노동시간을 법정노동시간에 ... Read more

근태의 기본인 출퇴근부터 잔업, 야근, 휴가, 결재를 모바일로 한번에!<br> <b><font color="red"><font size="3">출퇴근 장소,인식기기 제약없는</b></font></font> 지오유.근태기기 앱이 업데이트 되었습니다.,1. 설치방법,2. 사용방법,3. 근태현황,모바일 기기를 사용하기 위해서는 어플을 우선 설치해주셔야 하는데요 ... Read more

INTRO,1. 선택근무제,<font color="red"><b> ※ 보상휴가의 사용유무에 따라 설정의 차이가 있으므로 내부 규정에 맞는 메뉴얼을 선택하여 적용하시면 됩니다. </font></b>,주 52시간 근무환경의 시작으로 근로기준법 51조에 의거한 유연근무제가 도입되었습니다.<br> 유연근무제의 뿌리를둔 각종 근무제들이 파생되었고 저희 그룹웨어에서 ... Read more

도입배경,2019년도에 들어서 주 52시간 근무가 업체들 사이에서 큰 화두로 떠 올랐습니다.<br> 300인 이상의 사업장의 경우는 이미 주 52시간의 법 테두리 안에 들어갔고, 50인부터 300인 미만의 사업장은 2020년 1월 1일부터 최소 6개월간의 계도기간에 들어 갔습니다. 5인 이상의 사업장도 2021년 7월 1일부터 주 52시간이 적용됩니다.< ... Read more

반반차라는 개념을 많은 회사에서 도입하고 그룹웨어에서 반영해달라는 요청으로 오전/오후반차 택일제에서 반반차까지 적용할 수 있도록 시간범위를 지정할 수 있게 업데이트되었습니다.,개선 전,개선 후,변경 사항,개선 전에는 시간범위를 오전반차, 오후반차 택일 형식이였지만 시간 설정으로 업데이트가 되면서 반반차를 적용 할 수 있게 되었습니다.,반반차 설정 방법, ... Read more

INTRO,업종에 따라서 월별로 근무 스케줄이 달라지는 경우가 있습니다. 이러한 업종에서는 미리 만들어진 스케줄도 그날 그날 조정되는게 부지기수이기 때문에 유연한 대처가 필수입니다. 여기서는 가장 기본적인 근무조를 설정하는 방법과 상황에 따라 유연하게 대처할 수 있는 근무조 설정방법을 설명드리고자 합니다.,관리자페이지 신근태설정 관련 매뉴얼입니다.,1.기 ... Read more

신근태설정 월간개인근무표에 대한 기능 설명입니다.,1. 사용자를 검색하여 해당 사용자의 월간개인근무표를 열람하고 기준 및 실적값을 변경합니다. 사용자의 [근태변경신청서]가 접수되어 최종 승인되었을 경우 해당 페이지에서 수정합니다. ,2. ...을 클릭하여 조회 대상자를 검색합니다. ,3. [변경]을 클릭하여 근무계획변경 팝업 창에서 근무 기준값을 변경할 ... Read more

1. 주간OT허용시간 ,특수 사용자를 위하여 주간OT허용시간을 세분화하여 등록할 수 있습니다. ,2. 사용자검색 ,신근태설정 기준값등록의 주간OT허용시간에 대한 기능입니다.,사용자검색을 클릭하여 권한 대상자를 선택할 수 있습니다.,3. 월(Mon) ~일(Sun) ,요일별로 OT허용시간을 등록할 수 있습니다. ,4. 일괄(월~금)/ 일괄(월~일) ,일괄 ... Read more

1. 주간근무시간,요일별 근무계획을 설정할 수 있어 보다 세분화된 근무환경을 설정할 수 있습니다. ,근무시간을 세분화하여 등록할 수 있습니다. ,환경값에 등록한 기준값 보다 우선순위이므로 예외 사용자 설정에 용이합니다. 예로 회장/사장.. 직위를 가진 분들은 근무시간기준에서 제외할 수 있습니다.,2. 사용자검색,사용자검색을 클릭하여 권한 대상자를 선 ... Read more