근로기준 법에 근거하여 각 근무제 유형별 특성을 반영한 '52시간 근태' 에 대한 활용도가 높아짐에 따라 단순 데이터 값에 대한 표시뿐만이 아닌, 도식화된 표와 간결해진 UI가 적용된 페이지를 추가하였습니다.<hr> 해당 페이지는 기존 52시간 근태와 같이 그룹웨어 상에 세팅된 기준 값이 그대로 적용되기에 관리자 단에서 별도 추가해야할 설정은 없으며 사용 ... Read more
검색결과 "공휴일"
근태의 기본인 출퇴근부터 잔업, 야근, 휴가, 결재를 모바일로 한번에!<br> <b><font color="red"><font size="3">출퇴근 장소,인식기기 제약없는</b></font></font> 지오유.근태기기 앱이 업데이트 되었습니다.,1. 설치방법,2. 사용방법,3. 근태현황,모바일 기기를 사용하기 위해서는 어플을 우선 설치해주셔야 하는데요 ... Read more
도입배경,2019년도에 들어서 주 52시간 근무가 업체들 사이에서 큰 화두로 떠 올랐습니다.<br> 300인 이상의 사업장의 경우는 이미 주 52시간의 법 테두리 안에 들어갔고, 50인부터 300인 미만의 사업장은 2020년 1월 1일부터 최소 6개월간의 계도기간에 들어 갔습니다. 5인 이상의 사업장도 2021년 7월 1일부터 주 52시간이 적용됩니다.< ... Read more
해가 바뀌면 근태관련으로 몇가지 설정을 하셔야 하는 부분이 있습니다. 예를 들어 작년 연차를 올해 사용해야하는데 그에 대한 설정을 어떻게 하는지가 있습니다. 여기에서는 새해가 되기 전, 어떤 설정을 해줘야 할 지 글과 영상으로 설명드리도록 하겠습니다.,1. 타임테이블 설정,2. 법정공휴일 추가,3. 연차수 할당,4. 연차수 이월,① 신근태설정 클릭<br> ... Read more
INTRO,업종에 따라서 월별로 근무 스케줄이 달라지는 경우가 있습니다. 이러한 업종에서는 미리 만들어진 스케줄도 그날 그날 조정되는게 부지기수이기 때문에 유연한 대처가 필수입니다. 여기서는 가장 기본적인 근무조를 설정하는 방법과 상황에 따라 유연하게 대처할 수 있는 근무조 설정방법을 설명드리고자 합니다.,관리자페이지 신근태설정 관련 매뉴얼입니다.,1.기 ... Read more
개요,개선 전,개선 후,주52시간 근로기준법 개정으로 인해 신근태 시스템 양식 "휴가신청서"가 아래와 같이 변경됩니다.<BR> 휴가신청서 디자인 및 일괄 휴가 상신이 가능하도록 변경되었습니다.<BR> 보상 휴가 기능도 추가 오픈 예정이오니 참고해주시기 바랍니다.<BR> 관련 문의 사항은 1599-8880으로 연락주세요.,,①당해년도에 발생한 연차내역을 확 ... Read more
일정관리 달력을 보았더니 법정공휴일을 제외한 다른 공휴일은 등록이 되어있지 않습니다.<br> 회사에서 지정한 회사창립일, 대체휴무를 달력에 표시되도록 가능 할까요?<br> 그리고 징검다리 휴가일 때 해당 날짜에 연차를 차감하는 방법도 있을까요?,①. 먼저 당해년도 법정공휴일이 등록이 안되어 있다면 [xxxx년 법정공휴일 일괄등록] 버튼을 클릭 합니다.,ⓛ ... Read more
공휴일이나 주휴일에 출근을 하고 로그인을 했을 때 <br>출근체크 하라는 알림팝업이 나오지 않아서 출근체크를 하지 못했습니다.<br> 어떻게 해야 무조건 출근체크 알림팝업이 나오게 할 수 있나요?,1.적용대상 추가,①. [...]버튼을 클릭하여 근태 환경값을 적용할 부서를 선택 합니다.,<font color=blue>※TIP 부서를 추가 한다는 말은 즉, ... Read more
1. 주간근무시간,요일별 근무계획을 설정할 수 있어 보다 세분화된 근무환경을 설정할 수 있습니다. ,근무시간을 세분화하여 등록할 수 있습니다. ,환경값에 등록한 기준값 보다 우선순위이므로 예외 사용자 설정에 용이합니다. 예로 회장/사장.. 직위를 가진 분들은 근무시간기준에서 제외할 수 있습니다.,2. 사용자검색,사용자검색을 클릭하여 권한 대상자를 선 ... Read more
출근지(장소) - 출근장소에 대한 출근체크 허용 여부 및 옵션을 설정합니다.,사용자검색 - 사용자검색을 클릭하여 권한대상자를 선택할 수 있습니다.,로그인시 출근 확인여부 - 로그인시 출근 여부를 확인할 것인지 설정합니다.,사내 출퇴근 허용여부 - 사내 출퇴근 허용 여부를 설정합니다.,사외 출퇴근 허용여부 - 사외 출퇴근 허용 여부를 설정합니다.,모바일 출 ... Read more
창립기념일등 사내에서 지정한 추가 휴일이 존재할 경우 등록하기를 클릭하여 휴일을 등록합니다. ,휴일일자, 명칭, 설명 등 휴일 정보를 입력합니다. ,해당 휴일의 임금 지불 여부를 선택합니다. ,해당 휴일을 연차로 대체 사용할 것인지 선택합니다.,등록된 휴일은 일정관리에 표기됩니다.,등록하기 방법입니다.
1. 휴일등록 ,- 법정공휴일 및 사내 지정 휴일을 등록합니다. ,2. 2014년도 법정공휴일 일괄등록 ,- 법정공휴일 일괄등록 버튼을 클릭하여 법정공휴일을 설정합니다. ,3. 등록하기 ,- 창립기념일등 사내에서 지정한 추가 휴일이 존재 할 경우 등록하기를 클릭하여 휴일을 등록합니다
문제점,일정관리 인터넷캘린더에서 구독해제가 되지 않는 현상이 발생,해결,간헐적으로 발생하는 문제에 대하여 여러상황을 연출해보고 문제점 해결하였습니다.
휴일은 해당 년도에 존재하는 휴일들을 일괄 등록할 수 있습니다.,등록할 년도를 선택합니다.,”해당 년도 법정공휴일 일괄등록” 버튼을 누릅니다.,법정공휴일이 일괄 등록된 후, 추가로 휴일을 등록할 경우에는 오른쪽에 위치하고 있는 “등록하기”버튼을 클릭합니다.,휴일 날짜, 휴일 명을 입력 후 저장하기 버튼을 클릭합니다.,일정관리에서 해당 년도와 월에 해 ... Read more