검색결과 "hr시스템"

요구사항,경력직으로 들어오는 직원의 경우 발령일자를 기준으로 직급에 대한 년차를 설정할 수 없기 때문에 직급년차를 따로 설정 할 수 있도록 요구하였습니다.,개발된 내용,HR시스템의 인사관리 > 사원정보 화면에서 직급년차가 추가되었습니다.,직급년차는 기본적으로 발령일자를 기준으로 년차설정이 됩니다.,경력직 등 직급년차를 수정이 필요 한 경우에는 수정버튼을 ... Read more

요구사항,HR시스템을 사용하는 업체에서 인사카드를 환경설정에따라 그룹웨어 인사카드 또는 HR시스템의 인사카드를 볼 수 있게 요구하였습니다.,개발된 내용,그룹웨어 관리자 메뉴의 기초정보관리>사용환경(옵션) 에서 인사카드 옵션을 그룹웨어 또는 HR시스템으로 설정할 수 있습니다.,그룹웨어 PC버전,환경설정에서 그룹웨어로 설정을 하고 저장을 하게되면 그룹웨어 인 ... Read more

요구사항,평가작성을 보다 편리하고 단순하고 많이 쓰는 그룹웨어 모바일버전에서 작성할 수 있도록 요구하였습니다.,개발된 내용,기본적으로 본인평가, 평가대상자 리스트, 평가하기, 평가결과 조회 이렇게 4가지 메뉴로 구성되어 있습니다.,본인평가에서 역량평가가 분배 되어있으면 역량평가를 할 수 있도록 표시 됩니다.,저장버튼은 말 그대로 저장할 수 있으며 다시 수 ... Read more

요구사항,그룹웨어와 HR 시스템의 동기화 및 통합에 대해서 요구하였습니다.,개발된 내용,시스템관리 메뉴에서 GW import 를 통해 그룹웨어 사용자를 HR시스템에 가져올 수 있게 추가하였습니다.,인사관리 메뉴에서 16가지의 변경 내용을 그룹웨어에 반영 할 수 있습니다.,해당 반영된 내용을 시스템관리 메뉴, 인사관리 메뉴에 GW export 에서 모니터링 ... Read more

요구사항,중국에서 개발되어온 HR 시스템을 한국에 맞게 우선 언어추가 작업을 시작하였습니다.,개발된 내용,보시는 화면 외에 메인화면, 서브화면 등 모든 화면의 언어를 한글화 하였습니다.

기획 안,2017년도 까지 개발한 시스템이 총 7개 입니다. 이 시스템은, 어찌보면 하나의 시스템이며, 어찌보면 독립적으로 운용가능한 시스템입니다. 서로 다른 시스템의 경우, 상호간 이동할 때 가장 뛰어난 사용자 인터페이스를 개발해야 합니다. 아주 쉽고 아주 빠르게 시스템간 이동을 할 수 있다면 매우 편리할 것입니다. 이는, 메인화면단에서만 시스템이 연동 ... Read more

요구사항,외부시스템 특히, HR시스템과의 그룹웨어와의 연동을 할 때 직위 직책코드를 맞추는 것은 매우 중요합니다. 가령, HR시스템에서 새로운 직위 또는 직책이 추가될 경우, 그룹웨어에서 추가 등록한다면 불편할 것입니다. 이에, 직위 및 직책코드 자체도 연동이 필요합니다.,처리사항,이제, 관리자 화면의 사용자계정관리안에 직위 직책코드 등록하는 페이지에서 ... Read more