주 52시간 근태 도입으로 인해, 출/퇴근 관리를 중요하게 생각하는 회사들이 많아지고 있습니다.<br> <br> 출근을 했는데 출근체크를 하지 않거나, <br> 자동퇴근이 아닌 상태에 퇴근을 체크하지 않아 퇴근시간이 누락되는 경우가 있습니다.<br> 출/퇴근 누락을 방지하기위해 알림을 업데이트하게 되었습니다. ,<hr width='100%' style= ... Read more
주 52시간 근태 도입으로 인해, 출/퇴근 관리를 중요하게 생각하는 회사들이 많아지고 있습니다.<br> <br> 출근을 했는데 출근체크를 하지 않거나, <br> 자동퇴근이 아닌 상태에 퇴근을 체크하지 않아 퇴근시간이 누락되는 경우가 있습니다.<br> 출/퇴근 누락을 방지하기위해 알림을 업데이트하게 되었습니다. ,<hr width='100%' style= ... Read more
기업마다 근무환경이 다르기 때문에 근무조 내용도 근무조 별로 상이하게 운영되어야 합니다. <br>일반적으로 정규직, 계약직, 교대직, 아르바이트 등이 존재하는데요. <br> 지오유 그룹웨어는 근무조라는 코드로 사내 근무 환경에 맞게 근무조건을 설정할 수 있습니다. <br> 근무조건 설정 후, 개인/부서/지사/계열사/회사별 근무조 코드 할당도 가능합니다., ... Read more
1. 주간근무시간,요일별 근무계획을 설정할 수 있어 보다 세분화된 근무환경을 설정할 수 있습니다. ,근무시간을 세분화하여 등록할 수 있습니다. ,환경값에 등록한 기준값 보다 우선순위이므로 예외 사용자 설정에 용이합니다. 예로 회장/사장.. 직위를 가진 분들은 근무시간기준에서 제외할 수 있습니다.,2. 사용자검색,사용자검색을 클릭하여 권한 대상자를 선 ... Read more