INTRO,지금까지 전년도의 잔여 연차에 대해 당해년도에 부여하기 위해서는 수동으로 계산을 하여 정리된 엑셀을 업로드 하는 방법 뿐이었습니다.<br> 따라서 연말이나 연초에 근태관리를 위한 별도 작업이 필수적으로 필요로 하여 매년마다 불편함을 느끼셨을 것입니다. <br><br> 이를 해소하고자 전년도 잔여 연차에 대해 자동으로 이월하는 기능을 업데이트하였 ... Read more
검색결과 "연차 할당 "
연차를 한 사람당 일일히 부여하는 것이 아닌, 입사년도 기준으로 일괄 할당을 할 수 있었습니다. 다만, 전체 인원에 대한 일괄 부여이기에 수정하고 싶지 않은 인원에 대해서도 자동으로 수정이 되어버렸습니다.<br><br> 이를 해결하고자 선택적으로 입사년도 기준값 연차 할당을 진행할 수 있도록 업데이트 되었습니다.,※ 경로 : 관리자페이지 - 근태관리 - ... Read more
개요,정규 연차 이외의 별도 부여를 받는 비연차 휴무의 경우 '비연차 휴무량 관리' 라는 메뉴에 별도로 설정을 해주어야 합니다. <br><br>이때, 연차수 관리의 연차 일괄 할당 기능과 동일하게 다수의 인원에게 일괄적으로 비연차 휴무를 부여할 수 있도록 기능이 추가되었습니다.,<b>※ 우선, 비연차 휴무를 처음 접하시는 분은 오른쪽 "비연차 휴무 등록 ... Read more
개요, 입사일자 기준으로 연차를 자동으로 부여하는 기능을 업데이트하여 회계년도 / 입사일자 기준을 선택적으로 관리가 가능합니다.,입사일자 기준 부여를 위한 사전 설정,관리자페이지 - 52시간근태 - 코드관리 - 회사환경 설정 에서 "입사일자 기준 연차 자동할당 사용여부" 를 확인합니다.<br> "예" 를 선택하시고 하단의 저장을 클릭합니다.,/static ... Read more
근로기준 법에 근거하여 각 근무제 유형별 특성을 반영한 '52시간 근태' 에 대한 활용도가 높아짐에 따라 단순 데이터 값에 대한 표시뿐만이 아닌, 도식화된 표와 간결해진 UI가 적용된 페이지를 추가하였습니다.<hr> 해당 페이지는 기존 52시간 근태와 같이 그룹웨어 상에 세팅된 기준 값이 그대로 적용되기에 관리자 단에서 별도 추가해야할 설정은 없으며 사용 ... Read more
INTRO,휴가 부여일수와 출퇴근 시간 값에 대한 변동사항이 발생될 경우 관리자가 이를 수정할 수 있습니다. 하지만 관리자단에서 부여된 값을 수정하는 사유를 별도로 기재할 수 있는 공간이 부재하여 그에 대한 이력관리가 힘들었습니다.<HR> <b>따라서 발생된 수정사항에 대해 간단하게 메모해둘 수 있는 기능을 추가하였습니다.</b>,휴가 부여,사용할 수 있 ... Read more
근태의 기본인 출퇴근부터 잔업, 야근, 휴가, 결재를 모바일로 한번에!<br> <b><font color="red"><font size="3">출퇴근 장소,인식기기 제약없는</b></font></font> 지오유.근태기기 앱이 업데이트 되었습니다.,1. 설치방법,2. 사용방법,3. 근태현황,모바일 기기를 사용하기 위해서는 어플을 우선 설치해주셔야 하는데요 ... Read more
INTRO,포상의 개념으로 부여되는 휴가에 대해 차감일수를 0으로 설정해 놓고 구두로 "포상 휴가 3일 부여 되었으니 3일 기간으로 맞춰서 이번달 안에 신청해주세요." 라고 이제는 말하지 않으셔도 됩니다. 별도 신청할 수 있는 기간 및 일수를 시스템상에서 부여하여 연차에서 차감되지 않는 휴가를 사용할 수 있도록 해보세요!,1. 비연차 휴무 코드 등록 방법 ... Read more
INTRO,휴가신청서를 작성할 때 나에게 부여된 휴가와 내가 사용한 휴가에 대한 내역을 확인하기 위해서 인사담당자에게 문의할 필요 없습니다. 휴가신청서를 작성할 때 할당된 내역과 사용한 내역을 한번에 확인하시어 보다 쉽게 파악을 하실 수 있습니다.,부여받은 휴가,'총 할당 수' 란의 돋보기 모양을 클릭하면 부여받은 휴가에 대한 내역을 확인할 수 있습니다. ... Read more
해가 바뀌면 근태관련으로 몇가지 설정을 하셔야 하는 부분이 있습니다. 예를 들어 작년 연차를 올해 사용해야하는데 그에 대한 설정을 어떻게 하는지가 있습니다. 여기에서는 새해가 되기 전, 어떤 설정을 해줘야 할 지 글과 영상으로 설명드리도록 하겠습니다.,1. 타임테이블 설정,2. 법정공휴일 추가,3. 연차수 할당,4. 연차수 이월,① 신근태설정 클릭<br> ... Read more
Intro,근로기준법이 개정된 것을 아시나요? <font color="blue">개정 전 근로기준법 : 1년 미만 입사자에 대해 연차를 부여하지 않음. 개정 후 근로기준법 : 1년 미만 입사자 한 달 만근시 연차 1일 부여.</font> 해당 개정법이 적용되는 시기는 사업장 규모에 따라 다릅니다. 귀사에 적용되는 시기는 고용노동부에서 확인해보시기 바랍니 ... Read more
일정관리 달력을 보았더니 법정공휴일을 제외한 다른 공휴일은 등록이 되어있지 않습니다.<br> 회사에서 지정한 회사창립일, 대체휴무를 달력에 표시되도록 가능 할까요?<br> 그리고 징검다리 휴가일 때 해당 날짜에 연차를 차감하는 방법도 있을까요?,/static/home2/files/11/1041/1756799833.jpeg,①. 먼저 당해년도 법정공휴일이 ... Read more
기능설명,사내 입사일을 기준으로 1년 미만인 직원의 경우 연차가 별도로 적용되지 않는데 1개월 만근시 1일의 연차를 제공하려 할때 시스템에서 자동으로 연차를 할당해주는 기능입니다.,사용법,관리자 > 사용자계정관리 > 사용자관리 메뉴에서 각 직원들의 입사일을 정확히 입력해 준다.,관리자 > 신근태설정 > 년간 연차수 > 입사 1년 미만자 자동생성 설정 버튼 ... Read more
현상태,관리자페이지 > 신근태설정 > 년간연차수 메뉴에서 연차를 할당하는 기능(개인별할당, 부서별 하위조직원 일괄할당, 입사년도기준 일괄할당, 파일업로드를 통한 할당, 미할당사용자들에게 0으로 할당)이 제공되고 있으나, 할당작업에 대한 로그정보를 제공하지 않아 년차를 할당한 History를 알수가 없었습니다.,해결 및 보완,관리자페이지 > 신근태설정 > ... Read more
1. 년간연차수 ,개인별로 연간 연차 수를 할당합니다. ,2. 개인별 연차수 설정 ,입사일자 기준으로 개인별로 연차 수를 할당합니다. ,3. 연차수 할당 방법 ,사용자계정관리>사용자관리>사용자수정>입사일자등록값으로 연차수 할당에 수동으로 입력 후 save 합니다. (3 참조 ),신근태설정 기준값등록의 년간연차수에 대한 기능 설명입니다.,기능,화면설명
1. 근태시스템 사용 여부를 체크합니다. ,2. 우선순위에 대한 정렬을 입력합니다. ,3. 그룹웨어시스템내에서 출/퇴근하기, 외부시스템(캡스, 출퇴근체크기), 둘다 사용 가능 중에 출퇴근 체크 Input 방법을 선택하여 체크합니다. ,4. 출근체크 가능한 시작 시간을 설정합니다.,5. 휴일 출근시 출근여부를 체크할 것인지 설정합니다. ,6. 전자결재 시스 ... Read more
요구사항,신입사원이 입사를 하게되면, 연차할당해 주는 화면에서 빈값으로 나오고 있습니다. 기본값으로 0값을 주고 싶습니다. 물론, 기존 할당되어 있는 사람은 데이타가 변하면 안되구요. 신입사원 등록하는 화면에서 기본으로 0값을 넣어주셔도 좋고, 연차 할당하는 화면에서 빈값을 일괄로 0값으로 업데이트 해주는 방식도 좋습니다. 개선해 주시기 바랍니다.,개선사 ... Read more
요구사항,관리자가 특정한 일자를 지정해 사내 휴일로 등록할 시, 연차를 일괄로 빼주어야 한다고 해봅시다. 이때, 전체 인원중에 특정인을 제외해야할 일이 있습니다. 현재는 모두 연차 차감이 되고 나면, 제외 인원을 찾아가서 삭제해 주고 있습니다. 개선해 주시기 바랍니다.,개선사항,휴일 등록을 할 때, 해당 일자가 연차를 차감해 줘야 하는 일자라면, 제외대상 ... Read more
전자결재 연차 휴가기간의 표시일수가 0값으로 나오는 현상이 간헐적으로 발생하고 있다.,* 근무조가 미할당 되어 표시할수 없는 현상 ( 휴가기간 표시는 근무조와 관련된 부분이므로 근무조가 반드시 설정 되어야함) ,관리자 > 신근태 설정 > 개인별 근무조에서 사용자에게 근무조를 할당,문제점,전직원 또는 불특정 사용자 계정에서 발생하고 있음,전자결재 휴가신 ... Read more