검색결과 "연차 부여"
INTRO,안녕하세요 지오유 그룹웨어 입니다.<br> 최근 회사에서 반반차 제도를 도입하고 계신 곳이 많습니다.<br> <br> 연차, 반반차 제도라고 하면, 1일 8시간 근무자의 연차를 2시간 단위로 선택해서 사용하는 제도 입니다. <br> 다시말해, 1일 8시간 근무시 반차는 1일의 반인 0.5일 반반차는 0.25로 계산을 하여 소숫점 연차로 사용 가 ... Read more
INTRO,지금까지 전년도의 잔여 연차에 대해 당해년도에 부여하기 위해서는 수동으로 계산을 하여 정리된 엑셀을 업로드 하는 방법 뿐이었습니다.<br> 따라서 연말이나 연초에 근태관리를 위한 별도 작업이 필수적으로 필요로 하여 매년마다 불편함을 느끼셨을 것입니다. <br><br> 이를 해소하고자 전년도 잔여 연차에 대해 자동으로 이월하는 기능을 업데이트하였 ... Read more
휴가신청서에서는 상신자의 부여,잔여,사용 연차를 확인할 수 있었습니다.<BR> 이번 업데이트를 통해 휴가신청서 결재자가 결재화면에서 그 외의 추가적인 정보를 확인할 수 있도록 표기 항목이 추가되었습니다.<BR><BR> 어떤 항목들이 추가되었는지 확인해볼까요?,/static/home2/files/11/32/1713944489.jpeg,1. 근속정보,상신자 ... Read more
연차를 한 사람당 일일히 부여하는 것이 아닌, 입사년도 기준으로 일괄 할당을 할 수 있었습니다. 다만, 전체 인원에 대한 일괄 부여이기에 수정하고 싶지 않은 인원에 대해서도 자동으로 수정이 되어버렸습니다.<br><br> 이를 해결하고자 선택적으로 입사년도 기준값 연차 할당을 진행할 수 있도록 업데이트 되었습니다.,※ 경로 : 관리자페이지 - 근태관리 - ... Read more
개요,정규 연차 이외의 별도 부여를 받는 비연차 휴무의 경우 '비연차 휴무량 관리' 라는 메뉴에 별도로 설정을 해주어야 합니다. <br><br>이때, 연차수 관리의 연차 일괄 할당 기능과 동일하게 다수의 인원에게 일괄적으로 비연차 휴무를 부여할 수 있도록 기능이 추가되었습니다.,<b>※ 우선, 비연차 휴무를 처음 접하시는 분은 오른쪽 "비연차 휴무 등록 ... Read more
개요, 입사일자 기준으로 연차를 자동으로 부여하는 기능을 업데이트하여 회계년도 / 입사일자 기준을 선택적으로 관리가 가능합니다.,입사일자 기준 부여를 위한 사전 설정,관리자페이지 - 52시간근태 - 코드관리 - 회사환경 설정 에서 "입사일자 기준 연차 자동할당 사용여부" 를 확인합니다.<br> "예" 를 선택하시고 하단의 저장을 클릭합니다.,/static ... Read more
안녕하세요 지오유 그룹웨어 입니다.<br> 최근 많은 회사에서 복지제도에 대한 규정 중, 반반차 제도를 도입하고 계신 곳이 많습니다.<br> 연차, 반반차 제도라고 하면, 1일 8시간 근무자의 연차를 2시간 단위로 선택해서 사용하는 제도 입니다.<br> 다시말해, 1일 8시간 근무시 반차는 1일의 반인 0.5일 반반차는 0.25로 계산을 하여 소숫점 연차 ... Read more
INTRO,휴가 부여일수와 출퇴근 시간 값에 대한 변동사항이 발생될 경우 관리자가 이를 수정할 수 있습니다. 하지만 관리자단에서 부여된 값을 수정하는 사유를 별도로 기재할 수 있는 공간이 부재하여 그에 대한 이력관리가 힘들었습니다.<HR> <b>따라서 발생된 수정사항에 대해 간단하게 메모해둘 수 있는 기능을 추가하였습니다.</b>,휴가 부여,사용할 수 있 ... Read more
결재문서 작성 부터 상신까지,① 결재라인 설정 (결재라인 저장, 구분, 결재라인수정, 내용수정, 바로도착),② 배포설정 (배포시기, 다음진행옵션, 수신자 목록 저장),③ 결재정보 (보존년한, 보안등급, 결재문서 첨부),④ 문서작성 (본문내용 자동저장, 임시보관함, 엑셀양식/웹양식),결재하기,보낸결재함 (미결재, 보류, 승인, 반려, 검색),받은결재함 (미 ... Read more
INTRO,매년 정기적으로 부여 받은 연차가 아닌 연장 근무 및 휴일 근무로 인한 보상휴가를 부여 받았을 때, 이를 사용하는 방법은 일반 연차 신청과는 조금 다를 것입니다. 기본적인 보상휴가 부여 프로세스를 알고 나에게 부여된 보상 휴가에 대해 잘 사용할 수 있도록 아래 내용을 반드시 숙지해 주시기 바랍니다.,1. 보상 휴가 부여,보상휴가는 연장근무 신청 ... Read more
INTRO,포상의 개념으로 부여되는 휴가에 대해 차감일수를 0으로 설정해 놓고 구두로 "포상 휴가 3일 부여 되었으니 3일 기간으로 맞춰서 이번달 안에 신청해주세요." 라고 이제는 말하지 않으셔도 됩니다. 별도 신청할 수 있는 기간 및 일수를 시스템상에서 부여하여 연차에서 차감되지 않는 휴가를 사용할 수 있도록 해보세요!,1. 비연차 휴무 코드 등록 방법 ... Read more
INTRO,휴가신청서를 작성할 때 나에게 부여된 휴가와 내가 사용한 휴가에 대한 내역을 확인하기 위해서 인사담당자에게 문의할 필요 없습니다. 휴가신청서를 작성할 때 할당된 내역과 사용한 내역을 한번에 확인하시어 보다 쉽게 파악을 하실 수 있습니다.,부여받은 휴가,'총 할당 수' 란의 돋보기 모양을 클릭하면 부여받은 휴가에 대한 내역을 확인할 수 있습니다. ... Read more
해가 거듭할수록 많은 업체들이 52시간 근무제에 발맞춰 업무를 진행하고 있습니다. 저희 지오유 그룹웨어에서는 많은 업체들의 니즈에 따라 작년의 잔여연차가 올해 연차에 포함되지 않고 분리되도록 기능을 만들었습니다. 그러므로 작년의 연차 사용이 종료되면 그에 따라 추가적으로 설정을 해야하는데 관련 기능 함께 알아보겠습니다.,1. 연차 차감년도에서 작년과 올해 ... Read more
Intro,근로기준법이 개정된 것을 아시나요? <font color="blue">개정 전 근로기준법 : 1년 미만 입사자에 대해 연차를 부여하지 않음. 개정 후 근로기준법 : 1년 미만 입사자 한 달 만근시 연차 1일 부여.</font> 해당 개정법이 적용되는 시기는 사업장 규모에 따라 다릅니다. 귀사에 적용되는 시기는 고용노동부에서 확인해보시기 바랍니 ... Read more
/static/home2/files/11/733/1756959974.png,근태관리의 전체적인 환경값을 설정 할 수 있는 메뉴입니다. 근태관리 전체 기준, 근무구분 별 OT, 근태규정 등의 기준을 설정할 수 있습니다.,1. 전체 기준 설정,전체 기준 설정은 신청된 OT(특근)를 정산할 월범위 기준 값을 설정하는 메뉴입니다. 당사는 전월 1일부터 전월 ... Read more
기능설명,사내 입사일을 기준으로 1년 미만인 직원의 경우 연차가 별도로 적용되지 않는데 1개월 만근시 1일의 연차를 제공하려 할때 시스템에서 자동으로 연차를 할당해주는 기능입니다.,사용법,관리자 > 사용자계정관리 > 사용자관리 메뉴에서 각 직원들의 입사일을 정확히 입력해 준다.,관리자 > 신근태설정 > 년간 연차수 > 입사 1년 미만자 자동생성 설정 버튼 ... Read more