발신메일,수신메일확인,편지검색,휴지통,환경설정 ,POP3서버 연결,메일 작성 페이지(수신자 즐겨찾기, 수신자/참조/숨은참조, 임시저장, 예약발송, 개인별 발송, 메일 서명, 본문내용 자동저장),보낸편지함(중요도 표시, 읽음 여부 확인),받은편지함(게시판에공유, 새업무 등록, WBS 연결, 태그추가,편지복사본, 관련메일),편지송수신설정(기본 발신 메일주소, ... Read more
검색결과 "메일을 발송할 수 "
빠르게 발전하는 세계화 속에서 최근에는 국내를 벗어나 해외 업체와<br> 메일을 주고 받는 경우가 상당히 많습니다. 그러한 경우 본인의 실명보다<br> 영어 이름을 사용하거나 별칭등을 사용하는 경우가 있을텐데요?<br> 그룹웨어에서도 설정 가능한 기능으로 함께 확인 해보겠습니다.,1. 설정방법,<center>상단의 순번대로 접속하여 편지 송수신 설정까지 ... Read more
INTRO,ERP 또는 외부솔루션에서 그룹웨어계정을 연동하여 급여메일 등을 발송시 메일을 받아보지 못하는 사용자가 발생하는 경우가 있습니다. 이런 경우는 문제의 원인이 다양한 곳에 있기때문에 아래 매뉴얼을 순차적으로 확인해보실 것을 권해드립니다.<br><br> <font color="red"><b>발신자 계정에 이상이 없는 경우는 바로 관련글, 'ERP ... Read more
INTRO,1. 매일 같은 거래처에 메일을 보내는경우<br> 2. 자금일보,업무보고 내용의 메일을 보내는 경우<br> <br> 위 1,2 상황을 제외하고도 여러가지 이유로 수신자를 지정하여 메일을 보내는 경우 일일이 계속 찾는 번거로움을 줄이고자 해당기능을 아래 와 같이 안내드립니다.<br> <br> <b><font color=red>해당 저장기능은 3 ... Read more
개요,기존에는 보내는 사람의 메일주소가 회신 메일주소가 되어, 사용자가 회신메일주소를 변경할 수 없었습니다. 이제, 발송할 때 회신 메일 주소를 직접 수정하여 메일을 보내실 수 있습니다.,편지 보내기,전자메일 새 편지 작성화면으로 이동합니다. 보내는 사람에 자동으로 기본값이 보여집니다. 우측에 회신 메일 주소도 자동으로 보여집니다. 이제, 이 회신 메일 ... Read more
INTRO,전자결재 스킨이나 기능과 관련된 그룹웨어 전체의 전자결재 환경값을 설정하는 매뉴얼입니다. </br> <font color ="red">※같은 그룹웨어를 사용하는 계열사나 자회사도 함께 변경되는 사항입니다.</font>,,회사환경설정,회사환경설정은 아래 이미지에서 확인하실 수 있습니다.,1.관인, 직인 이미지 등록 <br>'찾아보기'버튼을 눌러 ... Read more
문제점,전자메일을 발신 했으나 수신자에게 메일수신이 안되어 보낸편지함-수신-전체[카운터] 를 클릭했을때 에러코드와 에러내용이 표시됩니다.,해결,대량메일제어 필터에 의해 발송제한 되었을때 표시되는 문구입니다.현재 대량메일제어 필터는 3분내 500건메일 또는 500명 수신자에게 메일을 발송할때 필터링되어 적용됩니다.,대량메일을 발송하지 않았으나 위의 문구가 ... Read more
INTRO,신입사원이 입사 했는데 보내는 메일에 비즈니스 문구나 또는 첨부파일에 견적서를 제대로 첨부했지 검토가 필요합니다<br> 특정사용자가 보내는 메일을 검토하고 발송되게 하는 방법은 없나요?<br><br> 회사에서 중요한 또는 보안으로 인하여 아무 사용자나 <br>메일을 발송하지 못하도록 막을 수 있는 기능이 발신메일보안 기능입니다.<br> 기본적으 ... Read more
메일을 발송한 후, 수신자들에게 문자를 발송할 수 있도록 개선되었습니다.,수신자들을 리스트에서 직접 인맥관리DB로 저장할 수 있는 개선되었습니다.,수신자들을 선택해서, 문자를 바로 발송 할 수 있도록 개선되었습니다.
회사환경설정에서는 전자결재와 관련된 모든 환경설정을 변경할 수 있습니다. 결재라인 생성 초기값부터 결재문서 스킨까지 설정이 가능합니다. ,상신 및 결재를 하게 되면, 문자 및 메일을 “수동”으로 전달하도록 화면을 이동시킬 것인지, 시스템에서 “자동”으로 메일을 발송할 것인지, 사용하지 않을 것 인지 선택이 가능합니다.,인쇄미리보기 화면에서, 맨 하단부분에 ... Read more