INTRO,보상 휴가 설정 방법,크게 수동 등록 방법, 자동 등록 방법으로 나뉩니다. <br>이 중에 자동 등록 방법은 연장근무 신청서의 시간에 비례한 보상휴가를 부여하는 설정입니다.,- 수동등록 방법,- 자동등록 방법,1. 보상 휴가 부여,2. 보상 휴가 수정 및 삭제,1. 보상휴가 자동 부여 항목 체크,2. 보상휴가 요율 산정 기준 및 계산범위 설정, ... Read more
INTRO,보상 휴가 설정 방법,크게 수동 등록 방법, 자동 등록 방법으로 나뉩니다. <br>이 중에 자동 등록 방법은 연장근무 신청서의 시간에 비례한 보상휴가를 부여하는 설정입니다.,- 수동등록 방법,- 자동등록 방법,1. 보상 휴가 부여,2. 보상 휴가 수정 및 삭제,1. 보상휴가 자동 부여 항목 체크,2. 보상휴가 요율 산정 기준 및 계산범위 설정, ... Read more
회사 연차 규정에 따라 선연차 사용 유무에 대해 설정할 수 있습니다. <br> 잔여 연차가 없어도 선연차를 사용할 수 있도록 설정해보겠습니다. ,① 관리자로 로그인후 [관리자]페이지를 클릭합니다.,② [신근태설정]-[근무관리]-[부서/개인별 조건 설정] 순으로 클릭합니다.,③ 상단에 [:::: 선택하세요 ::::] 에서 지정하실 부서를 선택합니다.,※ 원 ... Read more
명함철은 관리자가 생성할 수 있습니다. (개인사용자는 개인별 명함철만 생성가능),명함철마다 열람/쓰기 권한자를 넣을 수 있기 때문에, 부서별 명함등록도 할 수 있습니다.,카렌더 생성,명함철/예약 옆의 플러스버튼을 클립합니다.,속하게 될 명함철 지정을 하지 않고, 최상위 명함철 일 때는 기본 명함철로 지정이 됩니다. 부모 명함철에 속한 명함철을 지정했을 ... Read more
명함철/예약 옆의 플러스버튼을 눌러서,개인별 명함철을 생성하여 사용할수 있습니다.,속하게 될 명함철 지정을 하지 않고, 최상위 명함철 일 때는 기본 명함철로 지정이 됩니다. 부모 명함철에 속한 명함철을 지정했을 시에는 지정한 명함철 하위 명함철로 등록이 됩니다.,기본 열람 권한자는 해당 명함을 읽을 수 있는 사용자입니다.,권한자는 [ add+ ] 버튼을 ... Read more